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  "双师型"教师:十项资源和服务

1. 十项资源和服务,高校教师培训课程免费,包括但不限于IT行业 TOP3 龙头企业和世界 500 强认可的成建制、系列化实训课程:思科华为、RedHat IBM、Oracle、VMware、微软等,包含互联网、信息安全、系统运维、云计算与虚拟化、大数据、人工智能、工业互联网、系统集成等国际前沿技术:

1) 实训课程 ( 高校教师培训免费。成建制、OMO 线上线下结合 )
2) 联合实验室(行业TOP3龙头IT企业实验设备)
3) 挂职实践、教师工作站 ( 可安排食宿 )
4) OMO 双师课堂 ( 专兼结合,享双师型教师岗位津贴和课酬 )
5) 赠送云教学平台 ( "平台+优质课程"一体一键转让 )
6) 1+X证书认证 ( 可安排认证考试 )
7) 互兼互聘、联合教学、课程开发
8) 项目联合申报
9) 研修访学
10) 招生就业工作站、办事处 ( 带薪实习和免费推荐就业 )

2. 高校教师培训课程免费,培训后按国家校企合作激励政策高校教师参与"产学研用"项目、联合教学、实训课程开发等可在校企合作企业兼职取酬。


国务院、教育部发布"双师型"教师改革实施方案

教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部九部门印发了《深化新时代职业教育"双师型"教师队伍建设改革实施方案》摘要:

1、到2022年,职业院校"双师型"教师占专业课教师的比例超过一半;
2、职业院校、应用型本科高校相关专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历人员中公开招聘;
3、高校教师参与校企合作、技术服务、社会培训、自办企业等所得收入,可按一定比例作为绩效工资来源;
4、高校专业课教师每年至少累计1个月以多种形式参与企业实践或实训基地实训;
5、实施职业院校教师教学创新团队境外培训计划,每年选派1000人分批次、成建制赴国外研修访学,建设"国家工匠之师"引领的高层次人才队伍。

国务院办公厅印发《国家职业教育改革实施方案》,对职业教育未来发展的总体要求、总体目标、具体指标及具体措施均予以明确。


 
     
 
 
 
 
 
 
   
         
   
 

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